I. Zasiłki, stypendia, dodatki, świadczenia. [w złotych]
|
|
1. Zasiłki dla bezrobotnych przyznane od 01.01.2010r.:
|
podstawowy(100%)
- - w okresie pierwszych trzech miesięcy
- - w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku
|
761,40*
597,90 |
obniżony (80%)
- - w okresie pierwszych trzech miesięcy
- - w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku
|
609,20
478,40 |
podwyższony (120%)
- - w okresie pierwszych trzech miesięcy
- - w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku
UWAGA: zasiłki dla bezrobotnych przyznane przed 01.01.2010r. są wypłacane w wysokości i przez okres wynikający z dotychczasowych przepisów (po waloryzacji w wysokości 595,20). |
913,70
717,50 |
|
2. Stypendia dla bezrobotnych w okresie odbywania:
|
| szkolenia - 120 % zasiłku |
913,70 |
| przygotowania zawodowego dorosłych - 120 % zasiłku |
913,70 |
| stażu - 120 % zasiłku |
913,70 |
| kontynuowania nauki - 100% zasiłku |
761,40 |
| studiów podyplomowych - 20% zasiłku |
152,30 |
| Jednorazowa premia po przygotowaniu zawodowym dorosłych (art. 53j ustawy) za każdy pełny miesiąc programu |
442,70 |
|
3. Dodatek aktywizacyjny (do 50% zasiłku) – dla osób, które w okresie posiadania prawa do zasiłku dla bezrobotnych, podjęły zatrudnienie lub inną pracę zarobkową
|
380,70 |
UWAGA podstawę do naliczenia dodatku aktywizacyjnego dla osób, które uzyskały prawo do zasiłku przed 01.01.2010r. stanowi kwota zasiłku ustalonego na podstawie dotychczasowych przepisów
|
|
| 4. Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem lub osoba zależną (do 50 % zasiłku) bezrobotnemu samotnie wychowującemu co najmniej jedno dziecko w wieku do 7 roku życia – w przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych |
380,70 |
| 5. Świadczenie z tytułu wykonywania prac społecznie użytecznych |
min.
7,30/godz. |
|
Zasiłki i świadczenia zostały zwaloryzowane od 1 czerwca 2011 r. o 2,6% tj. średnioroczny wskaźnik wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych w 2010 r. w stosunku do 2009 r.
Od zasiłku dla bezrobotnych powiatowe urzędy pracy opłacają składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w łacznej wysokości - 25,52 % xx, a od stypendiów za okres odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych, dodatkowo na ubezpieczenie wypadkowe - 0,9 % tj. w łacznej wysokości - ok. 26,4 % - kwotę składki na ubezpieczenia wypadkowe PUP oblicza stopą procentową obowiązującą go w danym roku składkowym.
|
II. Maksymalne kwoty, jakie mogą byc refundowane z Funduszu Pracy pracodawcom z tytułu zatrudnienia skierowanego bezrobotnego (miesięcznie - w zł.) w ramach:
|
|
1. prac interwencyjnych (refundacja wynagrodzenia, nagród i składek na ubezpieczenia społeczne)
|
| - w pełnym wymiarze czasu pracy (761,40 + 121,82 *) |
883,22 |
|
- w pełnym wymiarze - refundacja za co drugi miesiąc od kwoty minimalnego wynagrodzenia (1.500,00 + 240,00*)
UWAGA: do zawartych przed 01.01.2010r. umów o zorganizowanie prac interwencyjnych należy przyjmować wysokość refundacji określoną w zawartej umowie, przez cały okres jej trwania.
|
1.740,00
|
|
2. robót publicznych
|
| - refundacja za każdy miesiąc (50 % przec. wynagrodzenia + składki na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia podlegającego refundacji - ( 1.708,10 + 273,28*) |
1.981,28 |
- refundacja za co drugi miesiąc (100 % przec. wynagrodzenia + składki (3.416,00 + 546,56*)
|
3.962,56
|
|
3. Jednorazowa refundacja pracodawcy kosztów opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne
|
| - za zatrudnionego przez okres co najmniej 12 miesięcy bezrobotnego (do 300% minimalnego wynagrodzenia), |
4.500,00 |
|
4. Refundacja za prace społecznie użyteczne (60% świadczenia)
|
max
4,38/ za godz. |
| */ składki opłacane przez pracodawcę w wysokości ok. 16 %; kwota zarówno składki na ubezpieczenie społeczne jak też łączna kwota podlegająca refundacji z Funduszu Pracy - uzależniona jest od wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe płaconej przez pracodawcę, która jest zróżnicowana (od 0,67 % do 3,60 % lub inna ustalona przez ZUS) Refundacji na ubezpieczenie wypadkowe podlega kwota w wysokości faktycznie opłaconej od refundowanego wynagrodzenia. |
III. Środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz wyposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego oraz pożyczka na sfinansowanie kosztów szkolenia - z Funduszu Pracy.
|
|
1. Przyznanie bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej
|
| a) działalności samodzielnej (do 600 % przeciętnego wynagrodzenia) |
20.496,00
|
| b) w ramach tworzonej spółdzielni socjalnej (do 400 % przeciętnego wynagrodzenia) |
13.664,84
|
| c) przystąpienie do istniejącej spółdzielni socjalnej (do 300 % przeciętnego wynagrodzenia) |
10.248,00
|
| 2.Refundacja pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnego (do 600 % przeciętnego wynagrodzenia) |
20.496,00
|
| 3.Pożyczka dla bezrobotnego na sfinansowanie kosztów szkolenia (do 400 % przeciętnego wynagrodzenia) |
13.664,00 |
| 4.Stopa oprocentowania kredytu lombardowego (od 09.06.2011 r.) |
6,00% |
| Uwaga: przyznanie ww. środków może nastąpić pod warunkiem zawarcia (przed poniesieniem kosztów) umowy z powiatowym urzędem pracy (urząd pracy może zawrzeć umowę - pod warunkiem możliwości sfinansowania tych wydatków w ramach przyznanego na dany rok limitu na finansowanie programów na rzecz przeciwdziałania bezrobociu). |
IV. Wynagrodzenia i składki.
|
| 1. Minimalne wynagrodzenie (obowiązuje od 1.01.2012) |
1.500,00*** |
| 2. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w IV kw.2010 r. (obowiązuje od 1.12.2011r.) |
3.416,00**** |
| 3. Skladka na Fundusz Pracy (obowiązuje od 01.12.1999r.) |
2,45% |
| 4. Skladka na Fundusz Gwarantowanych Świadczen Pracowniczych (od 1.01.2006 r) |
0,10% |
| 5. Skladka na ubezpieczenie zdrowotne (od 1.01.2008 r) |
9,00% |
x przyznany od 01.01.2010r. zasiłek dla bezrobotnych wynosi przez pierwsze trzy miesiące 717,00 zł oraz 563,00 zł w pozostałych miesiącach - na podstawie art. 72 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późn, zm.). Od 1 czerwca 2010 r. zwaloryzowany o 3,5% tj. średnioroczny wskaźnik wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych w 2009 r. w stosunku do 2008 r. (komunikat Prezesa GUS – MP z 2010 r. Nr 4 poz.43).
Od 1 czerwca 2011 r. zwaloryzowany o 2,6% tj. średnioroczny wskaźnik wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych w 2010 r. w stosunku do 2009 r. (komunikat Prezesa GUS - MP z 2011r. Nr 6, poz. 70)
*ustawa z dnia 15 czerwca 2007 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 115, poz. 792);
*od 1.01.2012 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 1.500 zł (rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 13 września 2011 r. w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2012 r. ( Dz. U. Nr 192, poz. 1141);
*przeciętne wynagrodzenie w III kw. 2011 r. wynosi 3.416,00 zł (Komunikat Prezesa GUS z 10 listopada 2011r.)
Opracowano w Wydziale Funduszu Pracy Departamentu Funduszy MPiPS w dniu 20.12.2011r.