Powiatowy
Urząd Pracy
w Wołowie

Powiatowy Urząd Pracy w Wołowie

Szkolenia grupowe

 O skierowanie na szkolenie grupowe może ubiegać się:

• osoba zarejestrowana jako bezrobotna;
• osoba poszukująca pracy, która:

- nie pozostaje w zatrudnieniu i posiada orzeczenie o stopniu niepełnosprawności,
- jest w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
- jest zatrudniona u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji,
- otrzymuje świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych przepisach,
- uczestniczy w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej lub w indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej,
- posiada status żołnierza rezerwy (oznacza to osoby zwolnione z zawodowej służby wojskowej Sił Zbrojnych Rzeczpospolitej Polskiej, przy czym status żołnierza rezerwy przez okres 36 miesięcy od dnia zwolnienia żołnierza z zawodowej służby wojskowej),
- pobiera rentę szkoleniową,
- pobiera świadczenie szkoleniowe, o którym mowa w art. 70 ust. 6 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2008 r. Nr 69 poz. 415 z późn. zm.),
- podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierza podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem;

• pracownik oraz osoba wykonująca inna pracę zarobkową lub działalność gospodarczą w wieku 45 lat i powyżej, zainteresowana pomocą w rozwoju zawodowym, po zarejestrowaniu w urzędzie pracy.

Sposób ubiegania się o skierowanie na szkolenie grupowe

Osoba uprawniona do odbycia szkolenia grupowego przewidzianego w planie szkoleń na dany rok (plan szkoleń zamieszczony jest na tablicy ogłoszeń Powiatowego Urzędu Pracy w Wołowie oraz w Filii PUP w Brzegu Dolnym i na stronie internetowej Urzędu) zapisuje się w Urzędzie jako kandydat do odbycia szkolenia. Zapisanie się nie oznacza zakwalifikowania się na szkolenie.

 Zapisy na szkolenia grupowe prowadzone są w:

• Powiatowym Urzędzie Pracy w Wołowie, pokój 15,
w godzinach pracy urzędu od 8.00 do 14.00,

• Filii PUP w Brzegu Dolnym, w godzinach od 8.00 do 14.00.

 Procedura naboru na szkolenia grupowe

Kwalifikacja osób na szkolenie odbywa się w następującym porządku:
I etap:
• weryfikacja zgłoszeń pod względem figurowania w ewidencji urzędu (osoby niefigurujące w rejestrze nie podlegają dalszej weryfikacji),
• weryfikacja zgłoszeń pod względem spełniania kryteriów ustawowych,
• weryfikacja zgłoszeń pod względem spełniania kryteriów naboru określonych w planie szkoleń na dany rok (osoby niespełniające kryteriów nie podlegają dalszej weryfikacji),
II etap:
Weryfikacja pozostałych zgłoszeń dokonywana jest na podstawie następujących kryteriów:
• przynależność do grupy osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy,
• dotychczasowy udział w szkoleniach organizowanych przez PUP w Wołowie,
• aktywność osoby bezrobotnej w zakresie rozwoju zawodowego i poprawy własnej sytuacji na rynku pracy.
 

Jakie świadczenia może otrzymać osoba bezrobotna
uczestnicząca w szkoleniu?

Bezrobotnemu w okresie odbywania szkolenia przysługuje stypendium. Wysokość stypendium wynosi miesięcznie 120% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, jeżeli miesięczny wymiar godzin szkolenia wynosi co najmniej 150 godzin. W przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie, z tym, że stypendium nie może być niższe niz 20 % zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1.

Bezrobotnemu uprawnionemu w tym samym okresie do stypendium oraz zasiłku przysługuje prawo do wyboru świadczenia.

Osoba skierowana przez Urząd na szkolenie, w przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działaności gospodarczej w trakcie szkolenia, ma prawo do ukończenia tego szkolenia bez konieczności ponoszenia jego kosztów. Przysługuje jej wówczas stypendium w wysokości 20% zasiłku od dnia podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, lub działaności gospodarczej do dnia zakończenia szkolenia. Od stypendium tego nie odprowadza się składek na ubezpieczenia społeczne.

Urząd może wyrazić zgodę na sfinansowanie, w formie zwrotu, całości lub części poniesionych przez skierowanego bezrobotnego, kosztów z tytułu przejazdu na szkolenie (Zasady zwrotu kosztów przejazdu).